Dove c'è AI in Tymetric, chi decide e come ci prepariamo all'AI Act

Il regolamento europeo sull'intelligenza artificiale assegna obblighi diversi a chi fornisce un sistema e a chi lo usa. Qui trovate i nostri, i vostri e le date, con le fonti ufficiali.

Calendario verificato a ottobre 2026

Dove c'è AI, e cosa fa

Consultare, proporre un'operazione e proporre un piano sono usi diversi: li descriviamo uno per uno.

FunzioneCosa faChi decide
Mya, domandeRisponde su dati del reparto e funzionamento del sistemaNessuna decisione: non modifica il piano
Mya, operazioniPrepara assegnazioni, scambi, turni fissati, rigenerazioni, modifiche al fabbisognoIl coordinatore, da un'anteprima
Deep planningPropone il piano del mese dopo aver fatto le domande che servono. Se un'operazione viola un vincolo, lo segnala e chiede l'autorizzazione in chatEntra in pianificazione solo dopo l'approvazione
Motore di pianificazionePropone la turnazione con le regole e i pesi impostati dal repartoIl coordinatore fissa, corregge, rigenera e pubblica

Chi decide: il coordinatore, nel merito

  • Anteprima prima di ogni azioneMya mostra cosa cambierà. Si conferma, si corregge o si respinge.
  • Spiegazioni verificabiliCandidati e riposi dicono il loro motivo con le regole del reparto, non con testo generato.
  • Decisioni protetteI turni fissati dal coordinatore restano dove sono: il motore pianifica intorno.
  • Ogni modifica ha un autoreLo storico registra chi ha pubblicato o modificato ogni turno, quando e con quale contenuto.

Una conferma con un clic non basta: la supervisione deve essere sostanziale. Per questo diamo al coordinatore vincoli, motivi e modifiche, non un pulsante «approva tutto».

Fornitore e deployer

Sono ruoli diversi da quelli del GDPR: essere responsabile del trattamento non esclude essere fornitore del sistema AI.

FornitoreTymetric

Immette il sistema sul mercato con il proprio nome, anche se integra un modello di terzi. Per un sistema ad alto rischio:

  • gestione dei rischi e della qualità
  • documentazione tecnica e tracciabilità
  • supervisione umana progettata nel prodotto
  • valutazione di conformità, dichiarazione UE, marcatura CE, registrazione
  • monitoraggio dopo l'immissione sul mercato
DeployerLa struttura sanitaria

Usa il sistema sotto la propria autorità. Per un sistema ad alto rischio:

  • supervisione affidata a persone competenti
  • uso secondo le istruzioni e monitoraggio
  • informazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti
  • log sotto il proprio controllo conservati per almeno sei mesi
  • per gli enti pubblici, la valutazione d'impatto sui diritti fondamentali (FRIA)

Le garanzie del modello o del cloud non rendono conforme l'applicazione: la conformità di Tymetric è responsabilità nostra.

Le scadenze

Calendario aggiornato dall'AI Omnibus, in vigore dal 27 luglio 2026.

  1. IN VIGORE2 febbraio 2025Pratiche vietate e alfabetizzazione AI
  2. IN VIGORE2 agosto 2025Modelli di AI per finalità generali
  3. IN VIGORE2 agosto 2026Applicazione generale e regole di trasparenza
  4. PROSSIMA2 dicembre 2027Alto rischio dell'Allegato III, incluso il lavoro
  5. PIÙ AVANTI2 agosto 2028Alto rischio nei prodotti regolamentati (Allegato I)

Il GDPR si applica già: le date dell'AI Act non sospendono gli obblighi sulla protezione dei dati. Vai alla pagina GDPR

Cosa prepariamo per il 2 dicembre 2027

E cosa vi consegniamo per fare la vostra parte.

  • Dossier AIUso previsto, limiti, verifiche, supervisione
  • Istruzioni per l'usoPer i coordinatori che supervisionano le proposte
  • Supporto alla FRIAPuò integrare o richiamare parti della DPIA
  • Informazioni per i lavoratoriCosa fa il sistema e come contestare una decisione
Parliamone con il vostro DPO

Fonti

Prepariamo insieme l'AI Act

Un incontro con DPO, ufficio legale e chi segue le relazioni sindacali.

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